Провести код ревью тестового задания, Spring Boot, REST API фриланс-работа для специалиста категория Java Заказчик Константин Моргун

А следующий раз будет еще круче, ведь мы учимся на своих ошибках. Также большое спасибо всем тем, с кем мы общались на протяжении этих трех дней. Именно благодаря вам время пролетело так быстро и классно. А соревновались с нами ребята на PHP и C#. Мы вырвали победу с достаточно большим отрывом и это принесло еще больше удовольствия. В итоге разошлись мы только ближе к 11 часам вечера, а некоторые, как потом выяснилось, продолжали кодить еще и ночью дома.

• Но что важно – теперь вы можете осмысленно принимать решение, какая команда над чем работает из общего бэклога, а делать это просто потому, что так сложилось.
• Но можем поспорить, что значение большинства терминов из списка вы ни за что не отгадаете.
• Бессмысленные комментарии в коде или непонятные письма заставляют адресатов либо разбираться во всём самим, либо переспрашивать.
• Буквально каждая тема была подкреплена практическим заданием.

Если мы ожидаем, что у нас идёт большой прирост новых фич или клиентов, мы можем в следующем спринте это количество увеличить. Те команды, которые идут на саппорт в следующем спринте автоматически не идут на спринт. Соответственно, исходя из этого мы смотрим, нужно ли им участвовать на PBR или нет. И уже после этого вместе примем решение, как запускаемся, когда запускаемся, сколько областей формируем, сколько команд собираем. Это было, пожалуй, самое мудрое решение, которое я слышал от своих клиентов за последние года – обучить всех и потом решать. Потому что, если люди не понимают под какие изменения их приводят, люди не будут знать, что правильно и что неправильно.

Естественно затронем тему о многочисленных минусах и недоработках в популярных ORM, таких как Hibernate. Также будет сделан обзор рынка ORM решений с характеристикой каждого из них. Встречи клуба становятся регулярными и проходят в среднем по 2 раза в месяц. Итак, тренинг “Spring 3 – копаем до самого ядра” пройдет февраля в Киеве. Данный тренинг поможет вам пройти путь от начинающего до мастера. Вы не просто научитесь пользоваться Spring, но и поймете как расширять его возможности, а для этого придется залезть глубоко под капот.

Ставим запрет на Merge, если не получены одобрения коллег после проведенного code review

Скажем, станете ли вы приглашать на «ревью» случайного чела с улицы — лишь из-за того, что пройденный ревью — это обязательная стадия приёмки таска? Чел из другого проекта и даже другой подсистемы этого проекта (если он не в курсе вашей подсистемы) — тот же чел с улицы. Когда в документацию начинают вносить дубли исходного кода (импортировать https://deveducation.com/ его, или рисовать методы реализации), с проекта хочется побыстрее сбежать. Документация на код, нужна тем же людям, которым нужны комменты в коде — джунам, неумеющим читать (и писать) код и поэтому бесполезным на проекте. На практике чаще всего на код ревью будет дрочь в стиле «давай эти Ивенты переименуем в Экшены».

Регрессионное — тестирование программ, которое помогает убедиться, что изменение или дополнение не нарушает каких-либо функций. Регрессионное тестирование стоит проводить каждый раз после корректировки программы или сайта. Информация на данной странице не является рекламой банковских услуг. Верифицированную банком информацию о продуктах и услугах можно посмотреть на официальном сайте соответствующего банка. На странице вы можете ознакомится с отзывами о monobank, а также оставить комментарий о своем опыте сотрудничества с банком.

Причем сюда, я думаю, Вы смело отнесете и те проекты, по которым документация неактуальна. Потому что его заставляют по надуманным причинам вносить много сложных изменений в уже написанный рабочий код без внятного результата. Потому что какой-то «художник» «так видит». Бывает, что разработчик расстраивается, если ревьюер настаивает на каких-то изменениях. Однако чаще всего разработчики расстраиваются из-за формы замечания, а не из-за содержания.

Моно Банк не повертає кошти!

Как вы видите, плюсов больше, чем минусов, и я не спроста в первых пунктах минусов написал «может». Этим я имел в виду то, что эти недостатки можно свести к минимуму, а то и вовсе их ликвидировать, если наладить правильно процесс проведения CR. Для этого я бы хотел предложить советы, которые смогут с этим существенно помочь.

На второй день я отправился во время организаторской миссии посмотреть на другие тренинги. Все тренеры работали на очень высоком уровне. Я увидел очень много общения среди участников. На каждом перерыве были обсуждения, обмен опытом, впечатлениями, инструментами и техниками. И это здорово, потому что благодаря подобному общению мы приобретаем много нового опыта.

Если вы встречаетесь с вопросом по стилю, который не описан в руководстве, но достоин обсуждения, решите его вместе с командой. Затем запишите решение в руководство по стилю, чтобы больше никогда не возвращаться к этому обсуждению. Например, JavaScript и Perl набиты функциональностью — там есть много вариантов реализации одной и той же логики. Code review создано не только для улучшения кода, это социальный процесс, в котором принимают участие коллеги с двумя ролями — автор и ревьювер.

Словарь IT-рекрутера: HR

Не стоит тратить время на написание одного и того же 25 раз, и автор тоже не захочет читать 25 повторяющихся замечаний. Это был неприятный опыт, но я рад вспоминать о нём. Он заставил меня пересмотреть свой подход к код-ревью и определить направления для улучшения. Вы могли уже догадаться, что конфликт на самом деле возник не из-за кода. Там действительно имелись проблемы, но их явно мог решить коллега, который обладал навыками эффективной коммуникации. К счастью, наш самый опытный коллега Боб разорвал этот круг.

Это и команда, это и UX-ревью, и продуктовое ревью. Мы создаем отдельный звонок, в котором собираем сотрудников, которые нам нужны. Условно, нам нужен дизайнер для ревью дизайнов, UX-райтер возможно, и всегда есть PM, который работал с этой задачей. Таким образом, в этом звонке мы двигаемся по всему flow, который разработали, по всей фиче.

Карта GlobusPlus от Банка Глобус

По данным Zenefits, в 2020 году 67% американских работодателей предоставляли гибкий график работы, а 87% рекрутеров начали адаптировать процессы к удаленке. Certified Information Systems Security Professional). Один из лучших сертификатов в сфере кибербезопасности. Чтобы его получить, кандидатам нужно сдать экзамен. К нему допускают только разработчиков с опытом от пяти лет в минимум двух областях кибербезопасности.

Карта Red от Сенс Банка

На part-time основе помогает Poster перейти на LeSS и правильно его использовать. Его решения также могут быть субъективными, поскольку он зависит от данных, на которых его обучали. Он может ошибаться при определении квалификации кандидата. Поэтому перед использованием этого инструмента стоит проверить компанию-производителя. Oracle Certified MySQL Database Administrator). MySQL — популярная база данных с открытым исходным кодом.

IT-вакансий в больших украинских компаниях — подборка Work.ua

А они используются ещё в 155 других классов. А потом в каждом из этих классов он будет искать, что можно улучшить, раз уж мы сюда залезли. А разве это не является «документацией» для разработчика? Сейчас это глючная система, работающая на виртуальной машине с кучей говна в апп сторе. Ах да, вирусы – отдельная тема для разговора. Если кликнуть на любую из категорий, она развернется, и вы увидите карты, которые дают кешбэк за расчеты в ней в текущем месяце (если кликнуть второй раз, категория свернется).

Потом он вернулся к основному списку изменений, который сократился примерно до 200 строк кода. Он сделал несколько небольших сайт для проверки кода замечаний, которые Мэллори исправила. Когда Мэллори прислала для ревью первый список изменений, код был довольно сырой.